ISO/IEC 17024:2012
ISO/IEC 17024:2012, personel belgelendirme kuruluşlarının tarafsız, güvenilir ve uluslararası geçerliliğe sahip bir şekilde faaliyet göstermesini sağlayan küresel bir standarttır. Bu standart, bireylerin belirli bilgi, beceri ve yeterliliklere sahip olduklarının bağımsız ve objektif şekilde doğrulanmasını esas alır.
Temel Amaçları:
Yetkinlik esaslı personel belgelendirme süreçleri oluşturmak
Belgelendirme kuruluşlarının tarafsızlık, gizlilik ve şeffaflık ilkelerine göre hareket etmesini sağlamak
Personel sertifikalarının uluslararası düzeyde tanınabilirliğini artırmak
Kapsam:
Bu standart; mühendis, teknisyen, denetçi, eğitmen gibi belirli uzmanlık alanlarında çalışan kişilere yönelik sertifikasyon süreçlerini yönetmekte olan kuruluşlar için geçerlidir. Yani bir kişinin belirli bir görevi yapmaya yeterli olup olmadığını belgelendirme sisteminin temelidir.
Kimler İçin Uygundur?
Personel belgelendirme kuruluşları
Eğitim ve sınav merkezleri
Mesleki yeterlilik alanında faaliyet gösteren kurumlar
Ulusal ve uluslararası mesleki yeterlilik sistemlerinde yer almak isteyen kuruluşlar
Faydaları:
Sertifikalı personelin yetkinliğini ispat eder
İşveren ve kamu otoriteleri nezdinde güven oluşturur
Sertifikaların uluslararası geçerliliğini ve tanınırlığını sağlar
Eğitim ve sınav süreçlerinin standardizasyonunu sağlar